Instalujeme tepny života do budov zítřka. Jako rodinná společnost a podnikatelé pevně věříme, že udržitelnost je nedílnou součástí naší DNA a zásadním faktorem úspěchu pro naši budoucnost. Považujeme za naši povinnost zajistit, aby budovy byly energeticky úsporné, pohodlné a bezpečné a napájené hygienicky nezávadnou pitnou vodou. Pro všechny tyto oblasti stále vyvíjíme nová řešení. A ve všem, co děláme, je udržitelnost klíčovým prvkem naší firemní strategie.

Udržitelnost a dekarbonizace ve Viega

Viega existuje a úspěšně se rozvíjí již více než 120 let. Ze zkušeností, které jsme za tuto dobu získali, víme, že k udržitelnému podnikání je potřeba myslet dopředu. Naše řešení pro hygienicky nezávadnou vodu a udržitelnější výrobu, stejně jako náš závazek k digitálnímu stavitelství, podporují naši vedoucí pozici na trhu.

​

Naši vizi udržitelnosti jsme převedli na jasně stanovené cíle, kterých chceme dosáhnout. Viega bude uhlíkově neutrální do roku 2035. Věříme, že převzetí odpovědnosti je klíčem k úspěchu, a na tuto cestu se vydáváme společně se všemi našimi zaměstnanci. Vytváříme jim pobídky, podporujeme smysl pro odpovědnost a podporujeme vzájemnou spolupráci.

Pomáháme i našim zákazníkům stát se udržitelnějšími mnoha způsoby, včetně poskytování energeticky účinnějších řešení. Viega vyvíjí vysoce kvalitní technologie a produkty, které fungují celé generace. A dále naše produkty pomáhají zákazníkům snížit spotřebu vody a energie v budovách.

To, co děláme dnes, určuje, jak budeme žít v budoucnu.

Organizace spojených národů (OSN) se svou Agendou 2030, která zahrnuje 17 cílů udržitelného rozvoje (SDG), sestavila a schválila globální plán na zlepšení životních podmínek na celé planetě. Základními kameny jsou globální ekonomický pokrok, sociální spravedlnost a ochrana životního prostředí. Společnosti po celém světě jsou vyzývány, aby se k SDGs připojily.

Naše strategie udržitelnosti je založena na cílech udržitelného rozvoje Organizace spojených národů. Zákazníci, dodavatelé a zaměstnanci očekávají, že naše společnost převezme odpovědnost za udržitelná opatření a ochranu klimatu.

My bychom svým poctivým a důsledným přístupem k udržitelnosti chtěli jít příkladem.  Věříme, že nám tento přístup poskytne obchodní příležitosti, které v nás iniciují výrobu inovativnějších produktů pro zákazníky, hýčkání dlouhodobých vztahů s loajálními zaměstnanci a zajištění naší konkurenceschopnosti na trhu.

Chceme optimalizovat a zlepšovat kvalitu života tím, že podnikáme odpovědně a vyvíjíme udržitelná řešení.

To je důvod, proč jsme obzvláště hrdí na to, že Viega byla jmenována jedním z „50 světových lídrů v oblasti udržitelného rozvoje a klimatu“ spolu se 49 dalšími mezinárodními společnostmi. Organizace spojených národů uděluje toto vyznamenání společnostem, které prokáží výjimečně vysokou úroveň odhodlání splnit cíle v oblasti ekologie a zavedou účinná opatření, která nás k těmto cílům přiblíží.

Jako společnost jsme si specifikovali čtyři pevné cíle v oblasti udržitelnosti. A abychom je dokázali splnit, zavádíme celou škálu opatření.

Viega bude do roku 2035 klimaticky neutrální

Viega bude klimaticky neutrální do roku 2035*. Snížíme tak negativní dopad naší činnosti na klima.

_{*z hlediska oblasti 1 a  2, jak je definováno v Protokolu o skleníkových plynech.}

Udržitelnost jako řešení pro naše zákazníky

Viega nabízí řešení, která výrazně snižují spotřebu energie a médií v budovách. Snažíme se neustále rozšiřovat naši nabídku produktů a služeb, abychom aktivně podporovali úsilí našich zákazníků o udržitelnost.

Odpovědnost a závazky– náš klíč k úspěchu

Udržitelnost jako společný závazek a součást naší DNA - ve Viega spolupracují na našich cílech všichni zaměstnanci! Díky školení si navzájem sdílíme význam udržitelného jednání a dekarbonizace. Navíc dialog a participace jdou u nás ruku v ruce. Dodržujeme firemní hodnoty a uznáváme ty, kteří jdou v udržitelnosti příkladem. Naše cíle udržitelnosti jsou navic zahrnuty v osobních dohodách o cílech našeho vedení.

Viega přistupuje k udržitelnosti transparentním způsobem

Abychom byli maximálně transparentní a reportovali vývoj našich aktivit v oblasti udržitelnosti, budeme počínaje rokem 2024 zveřejňovat výroční zprávu o udržitelnosti. Naše zpráva bude vycházet ze směrnice Evropské komise Corporate Sustainability Reporting Directive a bude obsahovat informace o cílech v oblasti životního prostředí a také o zásadních sociálních a operativních otázkách.

V budoucnu budeme mít také externí orgány, které budou ověřovat a certifikovat naše produkty pomocí Environmental Product Declarations (EPD). To zahrnuje hodnocení vlivu na životní prostředí v průběhu celého životního cyklu našich produktů.

Náš výrobní závod v Sanandu v Ahmedabadu v Indii se nachází v obasti s více než 3 453 hodinami slunečního svitu za rok. To je ideální situace, které jsme se rozhodli využít na naší cestě ke klimatické neutralitě. Od začátku července 2022 probíhá dodávka energie pro každodenní výrobu prostřednictvím moderní solární instalace na střeše závodu. Naši zaměstnanci potřebovali pro projekt od instalace až po zahájení provozu pouhých 94 dní. 

Solární instalace s plochou téměř 4 500 m² a více než 1 000 monokrystalickými panely PERC pokrývá asi 33 procent ploché střechy. Ročně lze vyrobit kolem 712 000 kWh elektřiny – dost na pokrytí 100 procent denní potřeby energie pro celý závod během příštích dvou let. Tímto způsobem dosahujeme v Indii kompenzace CO2 kolem 600 tun ročně!

Díky modulární konstrukci lze závod dále rozšiřovat a i v budoucnu bude pro novou část dostatek energie. Pro Viega India je progresivní plánování extrémně důležité: jen počet zaměstnanců se od roku 2015 zvýšil z 20 na dnešních více než 170. Předstěnové systémy, prvky pro odvodnění, potrubí i tvarovky jsou vyráběny lokálně, většina z nich je distribuována do mnoha evropských zemí prostřednictvím Viega Germany.

​

Naše strategie udržitelnosti je založena na šesti Cílích udržitelného rozvoje a souvisejících ukazatelích. Mezi těmito šesti cíli je osm úkolů, ke kterým se chceme podílet. Naše ambiciózní cíle a akce mají za cíl přiblížit se k dosažení cílů SDG 6, 7, 9, 11, 12 a 13.